Persönliche Entwicklung und Reflexion

Work-Life-Balance, Energiegeber und Energiefresser, Kommunikation, persönliche Stärken und Schwächen, Schwerpunktsetzung und Umgang mit persönlichen Ressourcen sind mögliche Themen eines Einzelcoachings. Die Beratung ermöglicht das Nachdenken über Situationen und hilft Lösungsansätze und Zukunftsperspektiven zu gewinnen. 

Berufs(wieder)einsteiger/innen
Berufseinsteiger/innen sind mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Das Coaching bietet die ideale Möglichkeit für eine Rollenklärung und hilft, Schwerpunkte zu setzen und Weichen zu stellen.

Standortbestimmung
Das Nachdenken über die momentane Situation schafft Klarheit über Wünsche, Ziele, Visionen und ist eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Veränderungsprozessen bietet das Coaching Hilfe und Begleitung.

Führungscoaching

Führungskräfte stehen oft unter hohem Druck und sind grossen Belastungen ausgesetzt. Ein Coaching bietet den nötigen Freiraum, über persönliche Situation, Vision, Werte, Work-Life-Balance, Führungsstil, Timemanagement oder konkrete Herausforderungen im Arbeitsalltag und im Umgang mit Angestellten und Teams nachzudenken.

Ihre individuellen Themen
Sich verändernde Lebensumstände, eine schwierige Arbeitssituation, Fragen der persönlichen Rolle im Team, eine neue Arbeitssituation, Umgang mit Frust oder Stresssituationen... Solche und ähnliche Themen können Inhalt eines Einzelcoachings sein. Die Schwerpunkte, Themen und Ziele der Beratung werden gemeinsam entwickelt.